Talent Acquisition

PT Sinergi Terang · 📍 Palopo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Sinergi Terang sedang mencari seorang Talen Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan kami mencari individu yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami mencapai tujuan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi, merekrut, dan mengevaluasi calon karyawan yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengiklanan lowongan hingga penempatan calon karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menentukan kecocokan dengan perusahaan dan posisi yang ditawarkan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan pasar kerja dan tren rekrutmen.,Mengelola dan mengembangkan basis data calon karyawan dan informasi rekrutmen lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.,Kemampuan analitis dan kemampuan memecahkan masalah.,Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data.,Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan basis data calon karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti JobviteiCIMSatau Greenhouse.Kemampuan dalam melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen.Kemampuan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan dalam mengelola dan mengembangkan basis data calon karyawan.Kemampuan dalam mengikuti dan melaporkan perkembangan pasar kerja dan tren rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait