Recruiter

Hotel Anggi Gadget · 📍 Surabaya, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Hotel Anggi Gadget sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang solid dan berkompeten.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang ditawarkan.,Mengkoordinasikan dengan manajer dan tim untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.,Membuat laporan dan analisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal seperti agen perekrutan, universitas, dan organisasi profesi.,Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan memberikan pembaruan tentang status perekrutan.,Mengikuti perkembangan tren perekrutan dan menerapkan praktik terbaik dalam industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di industri serupa.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan berbasis data.,Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan manajemen talent seperti ATS (Applicant Tracking System).,Familiar dengan hukum dan peraturan perekrutan di Indonesia.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris tingkat menengah ke atas adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk membuat dan menjalankan strategi perekrutan.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data perekrutan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren perekrutan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengelola waktu dengan baik.Kemampuan berbahasa Inggris tingkat menengah ke atas.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait