Lead Recruiter

CV Cemerlang Prima · 📍 Pekanbaru, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Cemerlang Prima, perusahaan yang bergerak di bidang rekrutmen, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman dan profesional untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memerlukan individu yang memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan. Anda akan bekerja secara dekat dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target perekrutan.,Membangun dan menjaga hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, kontrak, dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.,Mengembangkan dan memelihara basis data kandidat untuk digunakan dalam perekrutan masa depan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki orientasi pelayanan yang tinggi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat dengan efektif.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan perekrut eksternal.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk menganalisis data perekrutan dan memberikan rekomendasi.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan profesional.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dan sistem rekrutmen dengan baik.Kemampuan untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan solusi yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait